人才培育
維達重視人才培育,始終堅信人才是企業得以長遠可持續發展的堅實基礎。維達每年均舉辦一系列內部及外部培訓項目,包括面授課程、網絡學習、在職學習、跨公司交流學習等,培訓對象涵蓋新入職員工、前線銷售骨幹人員、基層、中層及高級管理人員。我們期望透過完善的培訓項目,拓展員工潛能,幫助員工在職業的發展過程中面對各種挑戰。
維達注重內部人才的培養和職位升遷,集團於2011年起實施管理培訓生項目,培育專業人才及基層主管多達一百人。維達大部分中高管理層均透過內部晉升,足證集團人才培育的成果。維達的中高層員工年輕活力、富創新精神、敢於突破,為維達發展注入源源不斷的新動力。